名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
留住人才:薪酬与股权激励技巧:全新版, 徐芳编著 |
|
ISBN:
|
978-7-113-25538-1 价格: CNY55.00 |
语种:
|
chi |
题名:
|
留住人才 [ 专著] liu zhu ren cai / 徐芳编著 , |
版次:
|
2版 |
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 中国铁道出版社 出版日期: 2019 |
载体形态:
|
10,287页 24cm |
摘要:
|
本书是一本专门介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍,书中针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙招。本书采用图文结合的方式进行全方位的讲解,并选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合,涉及的内容包括薪酬激励、绩效考核、福利、层级激励和股权激励的设计、布局、风险控制以及拓展等多方面。 |
其它题名:
|
薪酬与股权激励技巧 |
其它题名:
|
全新版 |
主题:
|
企业管理 工资管理 |
主题:
|
企业 股权激励 |
主要著者:
|
徐芳 xu fang 编著 |
标签:
|
相关主题:
|
相关资源:
|
|
分享资源:
|
HEA| |01249nam0 2200265 450 001| |012014108951 005| |20230418164138.6 010| |□a978-7-113-25538-1□dCNY55.00 100| |□a20230418d2019 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aak z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a留住人才□9liu zhu ren cai□b专著□e薪- | |酬与股权激励技巧□e全新版□f徐芳编著 205| |□a2版 210| |□a北京□c中国铁道出版社□d2019 215| |□a10,287页□d24cm 330| |□a本书是一本专门介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍,书中针- | |对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙招。本书采用图文- | |结合的方式进行全方位的讲解,并选取了各个行业的典型案例与书中- | |知识相结合,涉及的内容包括薪酬激励、绩效考核、福利、层级激励- | |和股权激励的设计、布局、风险控制以及拓展等多方面。- 517|1 |□a薪酬与股权激励技巧□9xin chou yu gu qu- | |an ji li ji qiao 517|1 |□a全新版 606|0 |□a企业管理□x工资管理□x研究 606|0 |□a企业□x股权激励□x研究 696| |□aF27□v4□2sef 701| 0|□a徐芳□9xu fang□c(财经管理)□4编著 801| 0|□aCN□bST□c20230418